غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل

غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل . حيث يبحث العديد من الأشخاص في الامارات عن كيفية الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في ابوظبي ودبي .

غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل

تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية ، ابتداء من 30 يونيو المقبل ، فرض غرامة قدرها 400 درهم على موظفي القطاعين الحكومي والخاص غير المسجلين في نظام التأمين ضد البطالة.


يأتي ذلك وفقا لما نص عليه القرار الوزاري بشأن نظام التأمين ضد التعطل ، والذي نص على ضرورة اشتراك جميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص ، مواطنين ومقيمين ، في نظام التأمين ضد التعطل قبل 30 يونيو ، بحسب بيان صحفي.


ويوجد في نظام التأمين ضد التعطل فئتان ، الأولى تشمل الراتب الأساسي 16 ألف درهم فأقل ، وقيمة مساهمة العامل المؤمن عليه ضمن هذه الفئة خمسة دراهم في الشهر ، والحد الأقصى للتعويض الشهري هو 10 آلاف درهم.


الفئة الثانية تشمل من يتعدى راتبه الأساسي 16 ألف درهم ، وقيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً ، والحد الأقصى للتعويض الشهري 20 ألف درهم.
يسقط حق المؤمن عليه في المطالبة بقيمة التعويض إذا غادر البلاد أو التحق بعمل جديد ، ولا تزيد مدة دفع قيمة التعويض على أسبوعين على الأكثر من تاريخ المطالبة.


كما يقوم برنامج التأمين بتعويض المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر بشرط ألا يستقيل أو يُفصل لأسباب تأديبية.


يتم احتساب التعويض الذي يتقاضاه الموظف المستحق بنسبة 60٪ من متوسط راتبه الأساسي في الأشهر الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل.


يُستثنى من الاشتراك في النظام المستثمر ، والعمالة المساعدة ، والعامل بعقد مؤقت ، والأحداث الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة ، والمتقاعد الذي يتقاضى معاشاً تقاعدياً ويلتحق بوظيفة جديدة.


يمكن للموظفين الاشتراك إلكترونيًا في نظام التعطل عن العمل في 4 خطوات ، منها زيارة الموقع الإلكتروني لمجمع التأمين والنقر على كلمة "اشترك هنا" للوصول إلى صفحة التسجيل ، ثم تحديد طبيعة القطاع الذي يعملون فيه ، وإدخال الهوية الشخصية. البيانات واختيار طريقة الاشتراك بالنظام واخيرا ادخال البريد. أرسل بريدًا إلكترونيًا وانتقل إلى صفحة الدفع.

الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الامارات 

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين سهولة الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل والذي يهدف إلى تأمين دخل مؤقت للمؤمن عليهم لمدة ثلاثة أشهر عند عطلهم بتكلفة منخفضة لحين توفر فرص عمل بديلة لهم. دعم المسار المهني والاستقرار المعيشي للعاملين في سوق العمل دون إثقال كاهلهم. أرباب العمل لا توجد تكاليف.




وجددت الوزارة دعوتها للإسراع في المشاركة في النظام الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من يناير الماضي.



الموقع الإلكتروني لمجمع التأمين (www.iloe.ae) هو القناة المفضلة لمعظم المؤمن عليهم المشتركين في النظام ، من بين العديد من القنوات المتاحة للاشتراك ، بما في ذلك التطبيق الذكي لمجمع التأمين iloe ، وأجهزة كشك الخدمة الذاتية ومراكز خدمة الأعمال ومراكز الصرافة وتطبيقات الهواتف الذكية للبنوك في الدولة ، إلى جانب الرسائل النصية وفواتير الاتصالات.


يتم الاشتراك الإلكتروني في النظام من خلال أربع خطوات ، منها زيارة الموقع الإلكتروني (www.iloe.ae) ، والضغط على كلمة "اشترك هنا" للوصول إلى صفحة التسجيل ، ثم تحديد طبيعة القطاع الذي يعمل فيه ، والدخول. تم إرسال بيانات التعريف الشخصية ورقم الهاتف ورمز التحقق. من خلال رسالة نصية هاتفية ، يتم اختيار كيفية الاشتراك في النظام (شهري ، ربع سنوي ، نصف سنوي ، سنوي) ، وأخيراً إدخال البريد الإلكتروني والانتقال إلى صفحة الدفع لإتمام التسجيل بنجاح.


يشمل نظام التأمين ضد التعطل العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي والقطاع الخاص بحسب فئتين الأولى تشمل من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل ، وتبلغ قيمة اشتراك المؤمن عليه ضمن هذه الفئة خمسة دراهم لكل شهر (60 درهم سنويا). التعويض الشهري 10 آلاف درهم.


أما الفئة الثانية فتتضمن من يتعدى راتبه الأساسي 16 ألف درهم ، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً (120 درهماً سنوياً) ، والحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم.


يكون التعويض مستحقًا بشرط الاشتراك لمدة لا تقل عن 12 شهرًا متتاليًا في التأمين ، ويسقط حق المؤمن عليه في المطالبة بقيمة التعويض في حال مغادرته البلاد أو التحاقه بوظيفة جديدة ، ومدة الدفع. لا تتجاوز قيمة التعويض أسبوعين كحد أقصى من تاريخ المطالبة.


يقوم برنامج التأمين بتعويض المؤمن عليه بمبلغ من المال لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر بشرط عدم تقديمه للاستقالة أو فصله لأسباب تأديبية. يتم احتساب التعويض الذي يتقاضاه الموظف المستحق بنسبة 60٪ من راتبه الأساسي في الأشهر الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل.


يُستثنى من الاشتراك في نظام التأمين ضد البطالة المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها) ، والعمالة المنزلية ، والعاملين بعقود مؤقتة ، والأحداث الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، والمتقاعد الذي يتقاضى معاشًا تقاعديًا ويلتحق بوظيفة جديدة.

دبي للتأمين التعطل عن العمل

أضافت الإمارات فئتين جديدتين إلى الفئات التي يشملها نظام التأمين ضد البطالة ، حيث شملت العاملين في الشركات شبه الحكومية والشركات المسجلة في المناطق الحرة ، إلى الفئتين المعلن عنها سابقاً ، وهما شركات القطاع الحكومي والخاص.


يهدف نظام التأمين ضد البطالة - الذي بدأ العمال في دفع اشتراكاتهم في 1 يناير 2023 - إلى تعويض العامل المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة 3 أشهر ، في حال كان عاطلاً عن العمل بسبب انتهاء خدمته. مع صاحب العمل.


قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية في إعلان غير مؤرخ على موقعها الإلكتروني إن العاملين في شركة شبه حكومية أو شركة مسجلة في المناطق الحرة في الإمارات يمكنهم الآن التسجيل على البوابة الإلكترونية لنظام التأمين ضد البطالة.


إلا أن الوزارة لم توضح في إعلانها ما إذا كان العاملون في الفئتين الجديدتين - الشركات شبه الحكومية والشركات المسجلة في المناطق الحرة - ملزمون ، مثل العاملين في القطاعين الحكومي والخاص ، بدفع رسوم تأمين.

تأمين التعطل عن العمل تسجيل

حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة خطوات الاشتراك الإلكتروني في نظام التأمين ضد البطالة ، والذي يهدف إلى تأمين دخل مؤقت للمؤمن عليه لمدة 3 أشهر عندما يكون عاطلاً عن العمل ، لحين توفر فرص عمل بديلة.





وأشارت وزارة الموارد البشرية إلى أن المشاركة الإلكترونية في نظام التأمين ضد التعطل تتم من خلال أربع خطوات.


وأضافت أن الخطوة الأولى تشمل زيارة موقع www.iloe.ae والنقر على كلمة "اشترك هنا" للوصول إلى صفحة التسجيل.



وأضافت أن الخطوة الثانية تشمل تحديد طبيعة القطاع الذي يعمل فيه ، إلى جانب إدخال بيانات الهوية الشخصية ، ورقم الهاتف ، وكود التحقق المرسل عبر رسالة نصية هاتفية.